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为进一步推进三级公立医院绩效考核工作，提升医院整体水平。11月29日，新疆医科大学第七附属医院召开三级公立医院绩效考核工作推进会，党委副书记、院长居来提·赛买提，相关职能科室负责人参加会议，党委委员、副院长张勇主持会议。
会上，质量管理科、医务部、药学部、财务运营管理科、教学科研管理办公室、器械设备科等部门负责人就医疗运行质量指标、运营指标、医院满意度指标、住院医师资格考试通过指标、医院合理用药、抗菌药物使用强度、医院财务、科研经费等相关指标进行详细汇报，对相应数据进行具体分析，着力查找薄弱环节和问题，并对今后工作进行安排部署，明确目标及方向。与会院领导就各项指标情况进行分析和点评，对下一步工作提出具体要求。
党委委员、副院长张勇提出，全院各部门要高度重视三级公立医院绩效考核工作，深入分析各项指标内容，通过系统分析查找问题，在具体工作上建立有效制度。要加强部门之间合作，集思广益，团结协作，合理调配。要集全院之智，举全院之力，逢分必争，将高质量发展思维、方法和举措融入日常工作的每个环节，努力取得国考好成绩。
党委副书记、院长居来提·赛买提强调，一是要高度重视国家三级公立医院绩效考核工作。三级公立医院绩效考核作为国家统一组织开展的权威考核，是科学检验三级公立医院医疗服务能力和运营管理水平的“指挥棒”和“风向标”。二是要加强对考核数据的系统分析，重视医院的内涵建设，提升医疗技术水平。三是要加强医院管理。强化院级、科级两级医疗质量管理，加强培训及督导。四是加强学习，打造学习型医院，加大科研发展力度，明晰改进方向，全面提升知识储备、工作思维、工作方法，逐步改善和补齐短板。